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南充市營山縣、馬鞍山市雨山區(qū)、白銀市平川區(qū)、南平市政和縣、咸寧市通山縣、淮安市漣水縣、達州市宣漢縣、長春市農安縣、麗江市永勝縣、淄博市張店區(qū)
臨沂市河東區(qū)、黃山市祁門縣、伊春市金林區(qū)、哈爾濱市道里區(qū)、昭通市威信縣、綿陽市北川羌族自治縣、長沙市天心區(qū)、太原市陽曲縣
忻州市忻府區(qū)、煙臺市萊陽市、南平市光澤縣、黃南尖扎縣、廣西玉林市興業(yè)縣、金華市婺城區(qū)、常德市安鄉(xiāng)縣、河源市連平縣、鄭州市鞏義市、九江市修水縣
煙臺市棲霞市、南昌市南昌縣、雅安市名山區(qū)、上海市松江區(qū)、西寧市城西區(qū)
常德市臨澧縣、恩施州咸豐縣、連云港市連云區(qū)、內蒙古呼倫貝爾市根河市、廣西崇左市天等縣、濟源市市轄區(qū)、杭州市上城區(qū)、嘉興市秀洲區(qū)
德州市陵城區(qū)、甘孜稻城縣、常州市武進區(qū)、臨高縣調樓鎮(zhèn)、三亞市海棠區(qū)、重慶市開州區(qū)、湘西州鳳凰縣、景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)、鶴崗市東山區(qū)、內蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗
上海市金山區(qū)、澄邁縣大豐鎮(zhèn)、上海市閔行區(qū)、內蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市、本溪市平山區(qū)
漢中市留壩縣、上海市閔行區(qū)、麗江市寧蒗彝族自治縣、金華市金東區(qū)、合肥市蜀山區(qū)、陽泉市平定縣、聊城市高唐縣、滁州市南譙區(qū)
哈爾濱市通河縣、文昌市抱羅鎮(zhèn)、甘南迭部縣、廣西百色市隆林各族自治縣、十堰市竹溪縣、福州市鼓樓區(qū)
廣安市前鋒區(qū)、儋州市東成鎮(zhèn)、白山市長白朝鮮族自治縣、福州市閩侯縣、廣西崇左市憑祥市
鶴崗市南山區(qū)、廣西百色市田陽區(qū)、寧夏固原市西吉縣、遵義市赤水市、東莞市鳳崗鎮(zhèn)、安慶市宜秀區(qū)
內蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)、牡丹江市穆棱市、平涼市崇信縣、信陽市平橋區(qū)、十堰市竹溪縣、揭陽市普寧市、贛州市南康區(qū)
瀘州市古藺縣、昭通市永善縣、銅仁市德江縣、天津市南開區(qū)、贛州市大余縣、駐馬店市平輿縣、遼陽市燈塔市
臨汾市侯馬市、酒泉市金塔縣、龍巖市漳平市、西寧市城北區(qū)、廈門市海滄區(qū)
煙臺市萊州市、廣西貴港市平南縣、齊齊哈爾市拜泉縣、張掖市臨澤縣、內蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)、畢節(jié)市織金縣
儋州市雅星鎮(zhèn)、儋州市峨蔓鎮(zhèn)、駐馬店市上蔡縣、贛州市龍南市、恩施州利川市、銅仁市德江縣、廣西百色市凌云縣、貴陽市息烽縣、麗江市華坪縣
萬寧市東澳鎮(zhèn)、宜春市上高縣、蘭州市七里河區(qū)、龍巖市上杭縣、龍巖市新羅區(qū)、臨沂市莒南縣
微山餐飲最新招聘信息，微山餐飲誠邀精英加盟，最新招聘職位發(fā)布
微山餐飲最新招聘，誠邀您的加入！招聘崗位包括廚師、服務員、收銀員等，待遇優(yōu)厚，工作環(huán)境舒適。有意者請將簡歷發(fā)送至指定郵箱，期待您的加入！
本文目錄導讀：
- 招聘崗位及要求
- 薪資待遇
- 應聘方式
隨著我國經濟的快速發(fā)展，餐飲行業(yè)作為第三產業(yè)的重要組成部分，呈現出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，微山餐飲作為行業(yè)的佼佼者，始終秉持“品質為本，服務至上”的經營理念，為廣大消費者提供優(yōu)質、健康的美食體驗，為了滿足業(yè)務發(fā)展需求，微山餐飲現面向社會公開招聘各類人才，誠邀您的加入，共創(chuàng)美好未來！
招聘崗位及要求
1、廚師
崗位職責：
（1）負責餐廳菜品制作，確保菜品口味和品質；
（2）嚴格按照菜譜和烹飪規(guī)范進行操作，保證菜品衛(wèi)生；
（3）與廚房同事保持良好溝通，共同提高餐廳菜品質量。
任職要求：
（1）具備2年以上廚師工作經驗，熟悉各類菜系；
（2）具備良好的烹飪技巧和創(chuàng)新能力；
（3）有較強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
2、服務員
崗位職責：
（1）負責餐廳客人的接待、引導、點餐、上菜等工作；
（2）保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，為客人提供舒適的用餐環(huán)境；
（3）與客人保持良好溝通，提高客戶滿意度。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，形象氣質佳，普通話標準；
（2）具備1年以上餐飲行業(yè)服務經驗；
（3）有較強的溝通能力和服務意識。
3、前廳經理
崗位職責：
（1）負責餐廳前廳日常運營管理，確保餐廳秩序；
（2）制定并執(zhí)行前廳服務標準，提高服務質量；
（3）負責前廳團隊建設，提升團隊凝聚力。
任職要求：
（1）具備3年以上餐飲行業(yè)前廳管理經驗；
（2）熟悉前廳服務流程和標準；
（3）具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
4、人力資源專員
崗位職責：
（1）負責招聘、培訓、薪酬福利等工作；
（2）建立和完善人力資源管理體系；
（3）參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
（1）具備2年以上人力資源工作經驗；
（2）熟悉招聘、培訓、薪酬福利等模塊；
（3）具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇，具體面議；
2、完善的社會保險和福利體系；
3、豐富的員工活動，提升團隊凝聚力；
4、良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
應聘方式
1、請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]；
2、郵件主題格式：應聘崗位+姓名；
3、面試時間：收到簡歷后，我們將盡快安排面試。
微山餐飲期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌！如果您對我們的招聘信息感興趣，歡迎踴躍投遞簡歷，我們期待與您共創(chuàng)美好未來！
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