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懷化市辰溪縣、臨沂市蘭山區(qū)、達州市達川區(qū)、定西市安定區(qū)、延安市吳起縣
北京市通州區(qū)、廣西賀州市昭平縣、武漢市蔡甸區(qū)、黃山市休寧縣、松原市扶余市、自貢市大安區(qū)、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)、黔南長順縣
呂梁市孝義市、濮陽市南樂縣、中山市三角鎮(zhèn)、泉州市洛江區(qū)、襄陽市棗陽市
商丘市睢陽區(qū)、大同市陽高縣、長春市綠園區(qū)、孝感市應(yīng)城市、黔東南臺江縣、茂名市高州市
開封市尉氏縣、鹽城市響水縣、銅仁市萬山區(qū)、泉州市惠安縣、六安市舒城縣
保山市騰沖市、南通市如皋市、清遠市連州市、麗水市景寧畬族自治縣、吉林市舒蘭市
無錫市江陰市、東方市三家鎮(zhèn)、煙臺市招遠市、杭州市淳安縣、甘孜道孚縣、邵陽市新邵縣、德宏傣族景頗族自治州隴川縣、中山市中山港街道、武漢市江岸區(qū)
哈爾濱市方正縣、海西蒙古族天峻縣、東莞市高埗鎮(zhèn)、武漢市漢南區(qū)、定安縣定城鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古呼和浩特市武川縣、上饒市橫峰縣、開封市禹王臺區(qū)
中山市神灣鎮(zhèn)、東方市四更鎮(zhèn)、廣西百色市平果市、成都市都江堰市、黃石市鐵山區(qū)
天津市河北區(qū)、萬寧市萬城鎮(zhèn)、黑河市北安市、長春市雙陽區(qū)、洛陽市欒川縣、伊春市湯旺縣、濱州市鄒平市
新鄉(xiāng)市長垣市、武漢市蔡甸區(qū)、內(nèi)蒙古烏海市烏達區(qū)、鶴壁市淇濱區(qū)、南陽市社旗縣、咸陽市楊陵區(qū)、株洲市攸縣、渭南市富平縣、廣西桂林市全州縣、臨高縣新盈鎮(zhèn)
濰坊市安丘市、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗、雙鴨山市饒河縣、寶雞市金臺區(qū)、哈爾濱市方正縣、北京市門頭溝區(qū)、晉中市介休市、廣西崇左市大新縣、常德市澧縣
慶陽市寧縣、東方市新龍鎮(zhèn)、貴陽市息烽縣、鄭州市登封市、臨沂市蘭陵縣
畢節(jié)市赫章縣、武漢市東西湖區(qū)、白山市靖宇縣、內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)、重慶市梁平區(qū)、廣州市增城區(qū)、咸陽市武功縣、婁底市漣源市、廣州市越秀區(qū)
成都市龍泉驛區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣、貴陽市花溪區(qū)、廣西百色市右江區(qū)、大連市西崗區(qū)
三沙市南沙區(qū)、長春市九臺區(qū)、鞍山市海城市、三明市泰寧縣、太原市晉源區(qū)、三明市永安市、雙鴨山市嶺東區(qū)
永州市藍山縣、西雙版納勐??h、白城市通榆縣、重慶市梁平區(qū)、信陽市浉河區(qū)、東營市利津縣
微山餐飲最新招聘信息,微山餐飲誠邀精英加盟,最新招聘職位發(fā)布
微山餐飲最新招聘,誠邀您的加入!招聘崗位包括廚師、服務(wù)員、收銀員等,待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境舒適。有意者請將簡歷發(fā)送至指定郵箱,期待您的加入!
本文目錄導讀:
- 招聘崗位及要求
- 薪資待遇
- 應(yīng)聘方式
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,餐飲行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,微山餐飲作為行業(yè)的佼佼者,始終秉持“品質(zhì)為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)、健康的美食體驗,為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,微山餐飲現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才,誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
招聘崗位及要求
1、廚師
崗位職責:
(1)負責餐廳菜品制作,確保菜品口味和品質(zhì);
(2)嚴格按照菜譜和烹飪規(guī)范進行操作,保證菜品衛(wèi)生;
(3)與廚房同事保持良好溝通,共同提高餐廳菜品質(zhì)量。
任職要求:
(1)具備2年以上廚師工作經(jīng)驗,熟悉各類菜系;
(2)具備良好的烹飪技巧和創(chuàng)新能力;
(3)有較強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
2、服務(wù)員
崗位職責:
(1)負責餐廳客人的接待、引導、點餐、上菜等工作;
(2)保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,為客人提供舒適的用餐環(huán)境;
(3)與客人保持良好溝通,提高客戶滿意度。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標準;
(2)具備1年以上餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;
(3)有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
3、前廳經(jīng)理
崗位職責:
(1)負責餐廳前廳日常運營管理,確保餐廳秩序;
(2)制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標準,提高服務(wù)質(zhì)量;
(3)負責前廳團隊建設(shè),提升團隊凝聚力。
任職要求:
(1)具備3年以上餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗;
(2)熟悉前廳服務(wù)流程和標準;
(3)具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、人力資源專員
崗位職責:
(1)負責招聘、培訓、薪酬福利等工作;
(2)建立和完善人力資源管理體系;
(3)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
(1)具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗;
(2)熟悉招聘、培訓、薪酬福利等模塊;
(3)具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇,具體面議;
2、完善的社會保險和福利體系;
3、豐富的員工活動,提升團隊凝聚力;
4、良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
應(yīng)聘方式
1、請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected];
2、郵件主題格式:應(yīng)聘崗位+姓名;
3、面試時間:收到簡歷后,我們將盡快安排面試。
微山餐飲期待您的加入,讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌!如果您對我們的招聘信息感興趣,歡迎踴躍投遞簡歷,我們期待與您共創(chuàng)美好未來!
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