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五指山市南圣、玉溪市江川區(qū)、衡陽市雁峰區(qū)、平頂山市郟縣、煙臺市福山區(qū)、焦作市修武縣
天水市清水縣、滁州市定遠縣、金昌市金川區(qū)、恩施州鶴峰縣、咸陽市興平市
盤錦市興隆臺區(qū)、徐州市泉山區(qū)、伊春市南岔縣、臨夏臨夏縣、寧夏固原市涇源縣、荊州市松滋市、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達拉特旗、楚雄姚安縣
莆田市荔城區(qū)、太原市迎澤區(qū)、蚌埠市蚌山區(qū)、吉安市泰和縣、廣西崇左市天等縣、內(nèi)蒙古呼和浩特市托克托縣、黃岡市浠水縣、榆林市神木市、重慶市彭水苗族土家族自治縣
駐馬店市平輿縣、屯昌縣屯城鎮(zhèn)、南充市營山縣、麗水市青田縣、雞西市麻山區(qū)、濰坊市壽光市
恩施州建始縣、福州市鼓樓區(qū)、朔州市懷仁市、濟寧市汶上縣、廣西貴港市覃塘區(qū)
煙臺市福山區(qū)、安陽市北關(guān)區(qū)、南通市如東縣、澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)、池州市貴池區(qū)、福州市長樂區(qū)、晉中市太谷區(qū)、武漢市東西湖區(qū)、廣西百色市德??h、咸陽市永壽縣
定西市漳縣、中山市大涌鎮(zhèn)、荊州市公安縣、昌江黎族自治縣王下鄉(xiāng)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市磴口縣、迪慶德欽縣
昌江黎族自治縣十月田鎮(zhèn)、張家界市慈利縣、丹東市振興區(qū)、廣西百色市凌云縣、淄博市張店區(qū)、南充市高坪區(qū)、文昌市東路鎮(zhèn)
懷化市靖州苗族侗族自治縣、銅仁市思南縣、普洱市瀾滄拉祜族自治縣、張掖市臨澤縣、寧波市寧海縣、南昌市新建區(qū)、沈陽市大東區(qū)、大興安嶺地區(qū)呼瑪縣、中山市三角鎮(zhèn)、恩施州恩施市
連云港市海州區(qū)、大同市陽高縣、黔南平塘縣、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗、新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)、廣西河池市大化瑤族自治縣、孝感市安陸市
內(nèi)蒙古通遼市霍林郭勒市、甘南碌曲縣、葫蘆島市南票區(qū)、湛江市雷州市、屯昌縣烏坡鎮(zhèn)、南陽市唐河縣、天津市南開區(qū)、懷化市通道侗族自治縣
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廣西來賓市金秀瑤族自治縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市額爾古納市、黔東南三穗縣、內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗、杭州市富陽區(qū)、遂寧市蓬溪縣、咸陽市禮泉縣、蘇州市張家港市、深圳市羅湖區(qū)
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微山餐飲最新招聘信息,微山餐飲誠邀精英加盟,最新招聘職位發(fā)布
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本文目錄導(dǎo)讀:
- 招聘崗位及要求
- 薪資待遇
- 應(yīng)聘方式
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,餐飲行業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,微山餐飲作為行業(yè)的佼佼者,始終秉持“品質(zhì)為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)、健康的美食體驗,為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,微山餐飲現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才,誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
招聘崗位及要求
1、廚師
崗位職責:
(1)負責餐廳菜品制作,確保菜品口味和品質(zhì);
(2)嚴格按照菜譜和烹飪規(guī)范進行操作,保證菜品衛(wèi)生;
(3)與廚房同事保持良好溝通,共同提高餐廳菜品質(zhì)量。
任職要求:
(1)具備2年以上廚師工作經(jīng)驗,熟悉各類菜系;
(2)具備良好的烹飪技巧和創(chuàng)新能力;
(3)有較強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
2、服務(wù)員
崗位職責:
(1)負責餐廳客人的接待、引導(dǎo)、點餐、上菜等工作;
(2)保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,為客人提供舒適的用餐環(huán)境;
(3)與客人保持良好溝通,提高客戶滿意度。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標準;
(2)具備1年以上餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;
(3)有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
3、前廳經(jīng)理
崗位職責:
(1)負責餐廳前廳日常運營管理,確保餐廳秩序;
(2)制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標準,提高服務(wù)質(zhì)量;
(3)負責前廳團隊建設(shè),提升團隊凝聚力。
任職要求:
(1)具備3年以上餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗;
(2)熟悉前廳服務(wù)流程和標準;
(3)具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、人力資源專員
崗位職責:
(1)負責招聘、培訓、薪酬福利等工作;
(2)建立和完善人力資源管理體系;
(3)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
(1)具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗;
(2)熟悉招聘、培訓、薪酬福利等模塊;
(3)具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇,具體面議;
2、完善的社會保險和福利體系;
3、豐富的員工活動,提升團隊凝聚力;
4、良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
應(yīng)聘方式
1、請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected];
2、郵件主題格式:應(yīng)聘崗位+姓名;
3、面試時間:收到簡歷后,我們將盡快安排面試。
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