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寧夏中衛(wèi)市中寧縣、巴中市恩陽區(qū)、漳州市詔安縣、長治市平順縣、海南共和縣、重慶市璧山區(qū)、昭通市彝良縣、南昌市青云譜區(qū)、甘孜九龍縣
儋州市中和鎮(zhèn)、濱州市濱城區(qū)、東莞市東城街道、白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)、涼山普格縣、恩施州恩施市
廣西桂林市龍勝各族自治縣、濟源市市轄區(qū)、臨汾市大寧縣、周口市鄲城縣、武漢市漢南區(qū)、溫州市樂清市、內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)
贛州市石城縣、南京市高淳區(qū)、上饒市鉛山縣、陽江市陽春市、臨滄市永德縣、吉安市峽江縣、延邊圖們市 龍巖市上杭縣、衡陽市蒸湘區(qū)、涼山普格縣、白沙黎族自治縣細(xì)水鄉(xiāng)、菏澤市巨野縣、廣西河池市金城江區(qū)、雅安市滎經(jīng)縣
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德州市寧津縣、玉樹治多縣、葫蘆島市綏中縣、珠海市香洲區(qū)、揚州市廣陵區(qū)、呂梁市交城縣
德陽市綿竹市、馬鞍山市當(dāng)涂縣、涼山越西縣、臨沂市莒南縣、文山硯山縣
鄭州市新鄭市、涼山布拖縣、濱州市無棣縣、贛州市贛縣區(qū)、廣西柳州市三江侗族自治縣、阜新市海州區(qū)、金華市東陽市、邵陽市綏寧縣、廈門市思明區(qū)、連云港市贛榆區(qū) 延邊和龍市、曲靖市師宗縣、甘孜得榮縣、宜賓市翠屏區(qū)、開封市順河回族區(qū)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟多倫縣
重慶市南岸區(qū)、寧夏中衛(wèi)市中寧縣、黔南三都水族自治縣、中山市南區(qū)街道、金華市金東區(qū)
定西市岷縣、九江市柴桑區(qū)、金華市婺城區(qū)、廣州市越秀區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市杭錦旗、六安市霍邱縣、商洛市丹鳳縣
瓊海市陽江鎮(zhèn)、忻州市河曲縣、南平市松溪縣、十堰市鄖陽區(qū)、雅安市漢源縣、長春市二道區(qū)、晉中市平遙縣、焦作市修武縣
滁州市定遠(yuǎn)縣、濟南市平陰縣、廣西梧州市長洲區(qū)、大興安嶺地區(qū)松嶺區(qū)、延安市子長市、大同市云岡區(qū)、撫順市新?lián)釁^(qū)、中山市板芙鎮(zhèn)
漢中市佛坪縣、紅河建水縣、淮北市杜集區(qū)、澄邁縣文儒鎮(zhèn)、嘉峪關(guān)市文殊鎮(zhèn)、南通市通州區(qū)、許昌市襄城縣、瀘州市敘永縣、泰安市東平縣
延吉廣場招聘信息最新，延吉廣場最新招聘職位匯總
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，延吉廣場作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心，一直致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗，為了滿足市場的發(fā)展需求，延吉廣場現(xiàn)面向全社會公開招聘各類人才，以下為延吉廣場最新招聘信息，歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們！
招聘崗位及要求
1、銷售顧問
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的銷售工作；
（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；
（3）維護商場的銷售秩序，保障商場正常運營。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神；
（3）有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場各類活動的策劃、執(zhí)行與推廣；
（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)；
（3）對市場動態(tài)、消費者需求進行分析，提出合理化建議。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的創(chuàng)意策劃能力、文字功底；
（3）熟悉活動策劃、執(zhí)行流程；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市場專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場品牌宣傳、推廣及渠道拓展；
（2）策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動；
（3）維護與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熟悉市場營銷策略及執(zhí)行方法；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、財務(wù)會計
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場財務(wù)報表的編制、審核及報送；
（2）進行成本核算、費用控制及稅務(wù)申報；
（3）參與制定商場財務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求：
（1）年齡18-40歲，性別不限；
（2）具備扎實的財務(wù)會計知識；
（3）熟練掌握各類財務(wù)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；
（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神；
（3）熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī)；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個人能力，面議；
2、社會保險：依法繳納五險；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；
5、生日福利：為員工提供生日蛋糕及禮品；
6、職業(yè)培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機會。
報名方式
1、報名時間：即日起至招滿為止；
2、報名方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3、聯(lián)系方式：電話（138xxxx5678），聯(lián)系人：張先生。
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