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招聘職位
1、凈化工程師:負責凈化設備的研發(fā)、設計、安裝、調試及維護等工作。
2、銷售工程師:負責凈化產品的銷售、市場拓展及客戶關系維護等工作。
3、技術支持工程師:為客戶提供技術咨詢服務,解決客戶在使用凈化產品過程中遇到的問題。
4、質量檢驗員:負責對凈化產品進行質量檢驗,確保產品質量符合國家標準。
5、生產操作工:負責凈化產品的生產、組裝及包裝等工作。
6、倉庫管理員:負責倉庫的日常管理工作,確保庫存準確、有序。
7、行政助理:負責公司行政事務的處理,包括文件管理、會議組織等。
8、人力資源專員:負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作。
招聘要求
1、凈化工程師:本科及以上學歷,環(huán)境工程、化學工程及自動化等相關專業(yè),具備一定的凈化設備研發(fā)、設計及調試經驗。
2、銷售工程師:本科及以上學歷,市場營銷、環(huán)保等相關專業(yè),具備一定的銷售經驗及市場拓展能力。
3、技術支持工程師:本科及以上學歷,環(huán)境工程、化學工程及自動化等相關專業(yè),具備一定的技術支持經驗。
4、質量檢驗員:高中及以上學歷,具備一定的質量檢驗技能及責任心。
5、生產操作工:初中及以上學歷,具備一定的生產操作技能及責任心。
6、倉庫管理員:高中及以上學歷,具備一定的倉庫管理經驗及責任心。
7、行政助理:大專及以上學歷,具備一定的行政辦公能力及責任心。
8、人力資源專員:本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè),具備一定的招聘、培訓及薪酬福利管理經驗。
薪資待遇
1、凈化工程師:月薪8000-15000元,根據個人能力和經驗可面議。
2、銷售工程師:月薪8000-15000元,根據個人能力和業(yè)績可面議。
3、技術支持工程師:月薪6000-12000元,根據個人能力和經驗可面議。
4、質量檢驗員:月薪5000-8000元,根據個人能力和經驗可面議。
5、生產操作工:月薪4000-7000元,根據個人能力和經驗可面議。
6、倉庫管理員:月薪4000-7000元,根據個人能力和經驗可面議。
7、行政助理:月薪4000-6000元,根據個人能力和經驗可面議。
8、人力資源專員:月薪6000-12000元,根據個人能力和經驗可面議。
招聘流程
1、投遞簡歷:將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱或關注公司官網,投遞簡歷。
2、初試:通過簡歷篩選,進入初試環(huán)節(jié),一般采用電話或視頻面試。
3、復試:通過初試,進入復試環(huán)節(jié),一般采用現場面試。
4、體檢:通過復試,進行體檢,確保身體狀況符合崗位要求。
5、錄用:通過體檢,正式錄用,簽訂勞動合同。
溫馨提示
1、請求職者認真閱讀招聘信息,確保符合招聘要求。
2、投遞簡歷時,請確保信息真實、準確。
3、招聘過程中,請保持手機暢通,以便及時溝通。
4、如有疑問,請及時與招聘負責人聯(lián)系。
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