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廣西來(lái)賓市合山市、清遠(yuǎn)市連州市、宜昌市秭歸縣、洛陽(yáng)市汝陽(yáng)縣、忻州市河曲縣、武威市天祝藏族自治縣、廣西梧州市蒼梧縣、東方市新龍鎮(zhèn)、阜陽(yáng)市潁州區(qū)
金華市永康市、贛州市章貢區(qū)、忻州市原平市、德宏傣族景頗族自治州芒市、河源市東源縣、甘孜新龍縣、瓊海市塔洋鎮(zhèn)、湛江市赤坎區(qū)、泉州市石獅市
西安市雁塔區(qū)、雞西市虎林市、中山市小欖鎮(zhèn)、廣西柳州市融安縣、大慶市薩爾圖區(qū)、無(wú)錫市新吳區(qū) 萬(wàn)寧市和樂(lè)鎮(zhèn)、常德市武陵區(qū)、中山市西區(qū)街道、洛陽(yáng)市偃師區(qū)、遼陽(yáng)市白塔區(qū)、鞍山市岫巖滿(mǎn)族自治縣、宜昌市長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣
十堰市房縣、陽(yáng)江市陽(yáng)西縣、保山市施甸縣、紅河開(kāi)遠(yuǎn)市、自貢市富順縣、東莞市橫瀝鎮(zhèn)、寶雞市渭濱區(qū)
襄陽(yáng)市?？悼h、上饒市婺源縣、保亭黎族苗族自治縣什玲、運(yùn)城市新絳縣、河源市龍川縣、德陽(yáng)市什邡市、蕪湖市弋江區(qū)
內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗、隨州市曾都區(qū)、寧波市慈溪市、貴陽(yáng)市白云區(qū)、黔東南黎平縣、九江市彭澤縣、三明市建寧縣
黔南羅甸縣、揭陽(yáng)市普寧市、榆林市綏德縣、延安市吳起縣、延安市黃陵縣、屯昌縣坡心鎮(zhèn)、黔東南雷山縣、臨汾市翼城縣、江門(mén)市新會(huì)區(qū)、茂名市信宜市 棗莊市山亭區(qū)、濟(jì)南市章丘區(qū)、黔東南雷山縣、中山市三角鎮(zhèn)、文山硯山縣、紅河建水縣、畢節(jié)市赫章縣、呂梁市嵐縣、衢州市衢江區(qū)、內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)
甘孜理塘縣、雞西市滴道區(qū)、海東市循化撒拉族自治縣、無(wú)錫市梁溪區(qū)、寧夏銀川市金鳳區(qū)、晉城市高平市、十堰市丹江口市、臨汾市大寧縣、德宏傣族景頗族自治州瑞麗市、德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)
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茂名市茂南區(qū)、陵水黎族自治縣新村鎮(zhèn)、達(dá)州市開(kāi)江縣、麗水市慶元縣、上海市靜安區(qū)
廣西河池市南丹縣、福州市羅源縣、大興安嶺地區(qū)漠河市、濟(jì)南市萊蕪區(qū)、儋州市王五鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市、阜新市海州區(qū)、大連市旅順口區(qū)、南昌市新建區(qū)
延吉廣場(chǎng)招聘信息最新，延吉廣場(chǎng)最新招聘職位匯總
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛，延吉廣場(chǎng)作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心，一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)，為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的發(fā)展需求，延吉廣場(chǎng)現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，以下為延吉廣場(chǎng)最新招聘信息，歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們！
招聘崗位及要求
1、銷(xiāo)售顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的銷(xiāo)售工作；
（2）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
（3）維護(hù)商場(chǎng)的銷(xiāo)售秩序，保障商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、企劃專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與推廣；
（2）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)；
（3）對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求進(jìn)行分析，提出合理化建議。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、文字功底；
（3）熟悉活動(dòng)策劃、執(zhí)行流程；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、市場(chǎng)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣及渠道拓展；
（2）策劃、執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)宣傳活動(dòng)；
（3）維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及執(zhí)行方法；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送；
（2）進(jìn)行成本核算、費(fèi)用控制及稅務(wù)申報(bào)；
（3）參與制定商場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求：
（1）年齡18-40歲，性別不限；
（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；
（3）熟練掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、人事行政專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；
（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī)；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，面議；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；
5、生日福利：為員工提供生日蛋糕及禮品；
6、職業(yè)培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿(mǎn)為止；
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3、聯(lián)系方式：電話(huà)（138xxxx5678），聯(lián)系人：張先生。
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