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攀枝花市米易縣、南陽市新野縣、永州市冷水灘區(qū)、呂梁市交城縣、紅河元陽縣、安康市鎮(zhèn)坪縣、內江市市中區(qū)、普洱市江城哈尼族彝族自治縣、吉林市永吉縣、涼山寧南縣
惠州市惠城區(qū)、西雙版納勐?？h、信陽市固始縣、潮州市湘橋區(qū)、運城市永濟市、安陽市殷都區(qū)
大連市旅順口區(qū)、樂東黎族自治縣鶯歌海鎮(zhèn)、漢中市漢臺區(qū)、忻州市五寨縣、南昌市東湖區(qū)、牡丹江市東安區(qū)、保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、聊城市莘縣、延安市安塞區(qū)、淮南市田家庵區(qū) 運城市平陸縣、綏化市北林區(qū)、瓊海市嘉積鎮(zhèn)、杭州市上城區(qū)、寧夏中衛(wèi)市中寧縣、襄陽市襄州區(qū)、宜賓市南溪區(qū)、濰坊市昌樂縣、寧夏石嘴山市大武口區(qū)
通化市通化縣、常德市津市市、儋州市木棠鎮(zhèn)、重慶市江津區(qū)、蕪湖市鏡湖區(qū)、德宏傣族景頗族自治州芒市、廣西柳州市城中區(qū)、內蒙古包頭市九原區(qū)
內蒙古鄂爾多斯市杭錦旗、吉安市永豐縣、清遠市英德市、衡陽市常寧市、錦州市太和區(qū)
成都市蒲江縣、黔東南天柱縣、齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)、新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)、白沙黎族自治縣元門鄉(xiāng)、鐵嶺市開原市、焦作市解放區(qū)、齊齊哈爾市龍江縣
上饒市鄱陽縣、西安市長安區(qū)、東莞市石排鎮(zhèn)、三明市寧化縣、東莞市大嶺山鎮(zhèn)、鶴崗市工農區(qū)、大興安嶺地區(qū)呼瑪縣、北京市昌平區(qū)、黃岡市黃州區(qū)、貴陽市息烽縣 滁州市定遠縣、金華市永康市、茂名市信宜市、安康市平利縣、太原市陽曲縣、西寧市城西區(qū)、德州市慶云縣、德州市寧津縣、樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)、牡丹江市陽明區(qū)
沈陽市大東區(qū)、鶴壁市?？h、成都市青白江區(qū)、樂東黎族自治縣鶯歌海鎮(zhèn)、九江市德安縣、平涼市莊浪縣、信陽市潢川縣、儋州市木棠鎮(zhèn)、煙臺市萊山區(qū)
沈陽市大東區(qū)、廣西賀州市富川瑤族自治縣、丹東市寬甸滿族自治縣、晉城市澤州縣、七臺河市茄子河區(qū)、東營市墾利區(qū)、濟寧市微山縣、阜陽市界首市
怒江傈僳族自治州福貢縣、贛州市全南縣、銅仁市沿河土家族自治縣、三門峽市陜州區(qū)、內蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗、撫州市樂安縣、麗水市慶元縣、湘潭市湘鄉(xiāng)市
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南通瑞琪服飾最新招聘，南通瑞琪服飾最新招聘啟事
隨著南通瑞琪服飾業(yè)務的不斷發(fā)展和市場拓展，我們急需引進各類優(yōu)秀人才，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，本文旨在向廣大求職者發(fā)布南通瑞琪服飾的最新招聘信息，歡迎有志之士加入我們的團隊。
公司概況
南通瑞琪服飾成立于XXXX年，是一家專業(yè)從事服裝設計、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè)，公司秉承“時尚、品質、創(chuàng)新”的經營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質的服裝產品和服務，經過多年的發(fā)展，公司已成為國內知名的服裝品牌之一，在市場上享有較高的聲譽和知名度。
招聘職位及要求
1、服裝設計師
崗位職責：
（1）負責新產品的設計、開發(fā)和策劃；
（2）根據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定設計方案；
（3）協(xié)調生產部門，確保設計方案的順利實施；
（4）關注時尚潮流，不斷提高設計水平。
任職要求：
（1）服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷；
（2）熟悉服裝面料、工藝及制作流程；
（3）具有較強的創(chuàng)意能力和設計技能；
（4）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2、生產經理
崗位職責：
（1）負責生產計劃的制定和實施；
（2）協(xié)調各部門的工作，確保生產任務的順利完成；
（3）監(jiān)督生產進度，確保產品質量；
（4）負責生產成本控制和效益分析。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）熟悉服裝生產流程和管理經驗；
（3）具備較強的組織、協(xié)調和管理能力；
（4）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3、市場營銷人員
崗位職責：
（1）負責市場推廣和營銷活動的策劃、執(zhí)行；
（2）分析市場趨勢和競爭對手情況，制定銷售策略；
（3）負責客戶關系維護和拓展；
（4）完成銷售目標和任務。
任職要求：
（1）市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）熟悉服裝行業(yè)市場情況；
（3）具備較強的市場分析和營銷能力；
（4）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、人力資源專員
崗位職責：負責招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作。
任職要求：
（1）人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）熟悉人力資源管理理論和實務操作；
（3）具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
（4）具備較強的責任心和敬業(yè)精神。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱[email protected]；
2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的候選人將通知面試；3. 面試：面試將分為初試和復試兩個階段，初試由人力資源部負責，復試由相關部門負責人參與；4. 錄用：根據(jù)面試結果和實際情況，公司將決定是否錄用該候選人，錄用的候選人將接到正式的錄用通知，五、福利待遇公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等，公司注重員工的個人發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機會，六、聯(lián)系方式公司地址：XXXXXXXXXX聯(lián)系方式：（電話/傳真）XXXXXXXXXX人力資源部聯(lián)系人：XXX七、總結南通瑞琪服飾歡迎有志之士加入我們的團隊，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，我們期待您的加入，一起創(chuàng)造更美好的未來！以上是南通瑞琪服飾的最新招聘信息，希望能引起廣大求職者的關注和重視，我們深知，優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，我們期待與您攜手共進，共同實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值，如果您對以上職位感興趣，請盡快將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱，我們期待您的加入！