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本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 公司簡(jiǎn)介
  2. 招聘崗位及要求
  3. 薪資待遇
  4. 應(yīng)聘方式

【導(dǎo)語(yǔ)】次渠公司作為業(yè)界知名企業(yè),一直以來(lái)都秉承著“以人為本,共創(chuàng)未來(lái)”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,次渠公司最新招聘信息已正式發(fā)布,多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌!

公司簡(jiǎn)介

次渠公司成立于2005年,總部位于我國(guó)某一線城市,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要產(chǎn)品涵蓋電子信息、新能源、新材料等領(lǐng)域,憑借卓越的品質(zhì)和良好的口碑,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),質(zhì)量為本”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理理念,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

招聘崗位及要求

1、軟件工程師

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù);

- 參與項(xiàng)目需求分析,制定技術(shù)方案;

- 與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

任職要求:

- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

- 熟悉至少一種編程語(yǔ)言(如Java、C++、Python等);

- 具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力;

- 有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售;

- 搜集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

- 制定銷(xiāo)售策略,拓展客戶資源;

- 參與展會(huì)、活動(dòng)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

任職要求:

- 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

- 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣手段;

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、人力資源專員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

- 協(xié)助完成員工入職、離職手續(xù);

- 建立和維護(hù)員工關(guān)系,提高員工滿意度;

- 參與公司人力資源規(guī)劃和管理。

任職要求:

- 人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、生產(chǎn)助理

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)秩序;

- 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);

- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

- 機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

- 熟悉生產(chǎn)流程和設(shè)備操作;

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平,根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行面議;

2、五險(xiǎn)一金,為員工提供全面的保障;

3、完善的培訓(xùn)體系,助力員工職業(yè)成長(zhǎng);

4、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等,豐富員工業(yè)余生活;

5、良好的工作氛圍,和諧的人際關(guān)系。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司郵箱:[郵箱地址],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。

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