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常德市石門縣、晉中市昔陽縣、蕪湖市鳩江區(qū)、南京市棲霞區(qū)、濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣、三亞市崖州區(qū)、廣西賀州市昭平縣、安陽市文峰區(qū)、肇慶市高要區(qū)
吉安市永新縣、青島市平度市、廣西北海市銀海區(qū)、株洲市荷塘區(qū)、濱州市無棣縣、昆明市盤龍區(qū)、寧夏銀川市永寧縣
襄陽市谷城縣、日照市莒縣、五指山市毛陽、運(yùn)城市稷山縣、平頂山市舞鋼市、聊城市冠縣
北京市海淀區(qū)、六盤水市盤州市、黔南甕安縣、昭通市綏江縣、七臺(tái)河市茄子河區(qū)
萬寧市長(zhǎng)豐鎮(zhèn)、海東市平安區(qū)、安慶市太湖縣、渭南市華州區(qū)、成都市大邑縣、湛江市霞山區(qū)、十堰市竹山縣、金華市武義縣、天津市寧河區(qū)
信陽市平橋區(qū)、杭州市蕭山區(qū)、鎮(zhèn)江市京口區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)、瀘州市龍馬潭區(qū)
漳州市薌城區(qū)、黑河市遜克縣、撫順市東洲區(qū)、咸陽市乾縣、重慶市潼南區(qū)、自貢市自流井區(qū)、周口市鹿邑縣、大慶市林甸縣
撫州市樂安縣、溫州市甌海區(qū)、阿壩藏族羌族自治州紅原縣、佳木斯市向陽區(qū)、永州市藍(lán)山縣、萬寧市南橋鎮(zhèn)、寶雞市麟游縣、潮州市潮安區(qū)
淄博市周村區(qū)、臨沂市河?xùn)|區(qū)、中山市中山港街道、渭南市富平縣、南平市浦城縣
南平市邵武市、文山廣南縣、湛江市吳川市、蘇州市吳江區(qū)、寧波市奉化區(qū)、鹽城市鹽都區(qū)、安陽市湯陰縣、直轄縣仙桃市、雞西市梨樹區(qū)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市涼城縣
漢中市鎮(zhèn)巴縣、紅河開遠(yuǎn)市、丹東市振安區(qū)、海西蒙古族都蘭縣、榆林市定邊縣、文昌市會(huì)文鎮(zhèn)、呂梁市交口縣、錦州市凌海市
安順市西秀區(qū)、長(zhǎng)治市潞城區(qū)、蕪湖市鏡湖區(qū)、贛州市上猶縣、西安市臨潼區(qū)
龍巖市長(zhǎng)汀縣、臨夏永靖縣、阜陽市太和縣、內(nèi)蒙古包頭市白云鄂博礦區(qū)、常德市安鄉(xiāng)縣、延安市延長(zhǎng)縣
中山市小欖鎮(zhèn)、達(dá)州市渠縣、寧德市屏南縣、襄陽市谷城縣、黔南福泉市、萬寧市后安鎮(zhèn)、泉州市鯉城區(qū)、珠海市斗門區(qū)、張家界市慈利縣
哈爾濱市方正縣、海西蒙古族都蘭縣、文昌市馮坡鎮(zhèn)、聊城市茌平區(qū)、廣西南寧市良慶區(qū)、太原市古交市、鞍山市立山區(qū)、宜昌市夷陵區(qū)、株洲市荷塘區(qū)、青島市平度市
廣西柳州市柳南區(qū)、北京市懷柔區(qū)、宜賓市江安縣、天水市秦州區(qū)、東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)、昆明市盤龍區(qū)、東莞市厚街鎮(zhèn)、大同市新榮區(qū)、運(yùn)城市萬榮縣
惠州市博羅縣、??谑协偵絽^(qū)、菏澤市鄄城縣、阜陽市阜南縣、黑河市孫吳縣、東莞市塘廈鎮(zhèn)、湘西州龍山縣、鷹潭市余江區(qū)、廈門市集美區(qū)
最新越南女鞋廠招聘職位詳解,薪資待遇、崗位要求及發(fā)展前景,越南女鞋廠招聘職位全面解析,薪資待遇、崗位要求與發(fā)展展望
近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越南女鞋產(chǎn)業(yè)逐漸崛起,吸引了眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)紛紛搶灘越南市場(chǎng),為進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能,滿足市場(chǎng)需求,越南女鞋廠紛紛啟動(dòng)招聘計(jì)劃,本文將為您詳細(xì)介紹最新越南女鞋廠招聘職位,包括薪資待遇、崗位要求及發(fā)展前景。
越南女鞋廠招聘職位及薪資待遇
1、薪資待遇
越南女鞋廠招聘職位薪資待遇因崗位、地區(qū)、企業(yè)等因素而有所不同,以下為部分崗位的平均薪資水平:
(1)生產(chǎn)操作工:月薪4000-8000元人民幣
(2)品檢員:月薪5000-9000元人民幣
(3)組長(zhǎng)/班長(zhǎng):月薪6000-12000元人民幣
(4)技術(shù)員:月薪8000-15000元人民幣
(5)管理人員:月薪10000-20000元人民幣
2、崗位要求
(1)生產(chǎn)操作工:要求具備一定的手工操作能力,身體健康,年齡18-45歲。
(2)品檢員:要求具備一定的質(zhì)檢知識(shí),熟悉女鞋生產(chǎn)流程,年齡18-40歲。
(3)組長(zhǎng)/班長(zhǎng):要求具備一定的管理能力,熟悉女鞋生產(chǎn)流程,年齡25-45歲。
(4)技術(shù)員:要求具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,熟悉女鞋生產(chǎn)技術(shù),年齡25-45歲。
(5)管理人員:要求具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)管理,年齡25-45歲。
越南女鞋廠招聘流程
1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者可通過企業(yè)官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等途徑投遞簡(jiǎn)歷。
2、面試:企業(yè)收到簡(jiǎn)歷后,將安排面試,面試內(nèi)容包括筆試和面試。
3、體檢:面試合格者需進(jìn)行體檢,體檢合格后方可入職。
4、辦理入職手續(xù):體檢合格后,應(yīng)聘者需辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
越南女鞋廠發(fā)展前景
1、市場(chǎng)需求:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),消費(fèi)水平不斷提高,對(duì)高品質(zhì)女鞋的需求日益旺盛,越南女鞋產(chǎn)業(yè)憑借其低成本、高性價(jià)比的優(yōu)勢(shì),在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)占據(jù)一席之地。
2、政策支持:越南政府為推動(dòng)女鞋產(chǎn)業(yè)發(fā)展,出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,如稅收減免、土地使用優(yōu)惠等。
3、技術(shù)創(chuàng)新:越南女鞋廠在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面不斷創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
4、人才儲(chǔ)備:越南女鞋廠積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
越南女鞋廠招聘職位豐富多樣,薪資待遇優(yōu)厚,發(fā)展前景廣闊,對(duì)于求職者而言,越南女鞋廠是一個(gè)理想的就業(yè)選擇,希望本文能為有意向前往越南女鞋廠求職的朋友提供有益參考。
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