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招聘崗位及要求

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(2)要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

2、銷售崗位

(1)職位:銷售顧問、客戶經(jīng)理

(2)要求:大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗,具備較強的溝通能力和談判技巧。

3、營銷崗位

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(2)要求:大專及以上學(xué)歷,1年以上市場營銷或活動策劃經(jīng)驗,熟悉各類營銷渠道和活動執(zhí)行。

4、人力資源崗位

(1)職位:招聘專員、培訓(xùn)專員

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5、財務(wù)崗位

(1)職位:會計、出納

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6、物業(yè)管理崗位

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(2)要求:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),具備良好的溝通和服務(wù)意識。

薪資待遇

1、競爭力薪資:根據(jù)崗位、經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇。

2、五險一金:為員工購買五險一金,保障員工權(quán)益。

3、豐富的福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、生日禮物等。

4、職業(yè)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道,助力員工成長。

招聘流程

1、報名:有意者請將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱,郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2、初選:收到簡歷后,我們將進行初步篩選,符合條件的候選人將收到面試通知。

3、面試:通過初選的候選人將參加面試,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

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聯(lián)系方式

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