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池州市青陽(yáng)縣、屯昌縣楓木鎮(zhèn)、上饒市廣豐區(qū)、廣西柳州市鹿寨縣、滁州市天長(zhǎng)市
杭州市江干區(qū)、安康市漢濱區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗、東方市三家鎮(zhèn)、肇慶市廣寧縣、昆明市宜良縣、銅陵市郊區(qū)、阜陽(yáng)市界首市、延邊安圖縣
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東莞市樟木頭鎮(zhèn)、儋州市中和鎮(zhèn)、撫州市黎川縣、南充市西充縣、臨汾市鄉(xiāng)寧縣、泰州市高港區(qū)
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大慶市龍鳳區(qū)、江門市恩平市、呂梁市嵐縣、宿州市碭山縣、萍鄉(xiāng)市蓮花縣、廣西百色市樂(lè)業(yè)縣、瓊海市石壁鎮(zhèn)、臨夏臨夏市、德陽(yáng)市廣漢市、東莞市大朗鎮(zhèn) 宿州市碭山縣、延邊圖們市、煙臺(tái)市龍口市、武威市古浪縣、寧德市福鼎市、陽(yáng)泉市礦區(qū)、廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣、衢州市衢江區(qū)
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六安市舒城縣、廣西北海市鐵山港區(qū)、徐州市沛縣、畢節(jié)市赫章縣、贛州市會(huì)昌縣、遼陽(yáng)市宏偉區(qū)
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延吉廣場(chǎng)招聘信息最新，延吉廣場(chǎng)最新招聘職位匯總
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛，延吉廣場(chǎng)作為吉林省內(nèi)知名的綜合性商業(yè)中心，一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)，為了滿足市場(chǎng)的發(fā)展需求，延吉廣場(chǎng)現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才，以下為延吉廣場(chǎng)最新招聘信息，歡迎各位優(yōu)秀人才加入我們！
招聘崗位及要求
1、銷售顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的銷售工作；
（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；
（3）維護(hù)商場(chǎng)的銷售秩序，保障商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
（1）年齡18-35歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、企劃專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與推廣；
（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)；
（3）對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求進(jìn)行分析，提出合理化建議。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、文字功底；
（3）熟悉活動(dòng)策劃、執(zhí)行流程；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、市場(chǎng)專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣及渠道拓展；
（2）策劃、執(zhí)行線上線下各類宣傳活動(dòng)；
（3）維護(hù)與媒體、合作伙伴的關(guān)系。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略及執(zhí)行方法；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送；
（2）進(jìn)行成本核算、費(fèi)用控制及稅務(wù)申報(bào)；
（3）參與制定商場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度及優(yōu)化。
任職要求：
（1）年齡18-40歲，性別不限；
（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；
（3）熟練掌握各類財(cái)務(wù)軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、人事行政專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；
（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡18-30歲，性別不限；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）熟悉人力資源管理流程及法律法規(guī)；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，面議；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；
5、生日福利：為員工提供生日蛋糕及禮品；
6、職業(yè)培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止；
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（[email protected]），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3、聯(lián)系方式：電話（138xxxx5678），聯(lián)系人：張先生。
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