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南通瑞琪服飾最新招聘,南通瑞琪服飾最新招聘啟事

隨著南通瑞琪服飾業(yè)務的不斷發(fā)展和市場拓展,我們急需引進各類優(yōu)秀人才,共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,本文旨在向廣大求職者發(fā)布南通瑞琪服飾的最新招聘信息,歡迎有志之士加入我們的團隊。

公司概況

南通瑞琪服飾成立于XXXX年,是一家專業(yè)從事服裝設計、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè),公司秉承“時尚、品質、創(chuàng)新”的經營理念,致力于為客戶提供優(yōu)質的服裝產品和服務,經過多年的發(fā)展,公司已成為國內知名的服裝品牌之一,在市場上享有較高的聲譽和知名度。

招聘職位及要求

1、服裝設計師

崗位職責:

(1)負責新產品的設計、開發(fā)和策劃;

(2)根據市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定設計方案;

(3)協(xié)調生產部門,確保設計方案的順利實施;

(4)關注時尚潮流,不斷提高設計水平。

任職要求:

(1)服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷;

(2)熟悉服裝面料、工藝及制作流程;

(3)具有較強的創(chuàng)意能力和設計技能;

(4)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2、生產經理

崗位職責:

(1)負責生產計劃的制定和實施;

(2)協(xié)調各部門的工作,確保生產任務的順利完成;

(3)監(jiān)督生產進度,確保產品質量;

(4)負責生產成本控制和效益分析。

任職要求:

(1)本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)熟悉服裝生產流程和管理經驗;

(3)具備較強的組織、協(xié)調和管理能力;

(4)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

3、市場營銷人員

崗位職責:

(1)負責市場推廣和營銷活動的策劃、執(zhí)行;

(2)分析市場趨勢和競爭對手情況,制定銷售策略;

(3)負責客戶關系維護和拓展;

(4)完成銷售目標和任務。

任職要求:

(1)市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)熟悉服裝行業(yè)市場情況;

(3)具備較強的市場分析和營銷能力;

(4)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

4、人力資源專員

崗位職責:負責招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作。

任職要求:

(1)人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)熟悉人力資源管理理論和實務操作;

(3)具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力;

(4)具備較強的責任心和敬業(yè)精神。

招聘流程

1、投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱[email protected]

2、簡歷篩選:公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選,符合條件的候選人將通知面試;3. 面試:面試將分為初試和復試兩個階段,初試由人力資源部負責,復試由相關部門負責人參與;4. 錄用:根據面試結果和實際情況,公司將決定是否錄用該候選人,錄用的候選人將接到正式的錄用通知,五、福利待遇公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等,公司注重員工的個人發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機會,六、聯系方式公司地址:XXXXXXXXXX聯系方式:(電話/傳真)XXXXXXXXXX人力資源部聯系人:XXX七、總結南通瑞琪服飾歡迎有志之士加入我們的團隊,共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,我們期待您的加入,一起創(chuàng)造更美好的未來!以上是南通瑞琪服飾的最新招聘信息,希望能引起廣大求職者的關注和重視,我們深知,優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,我們期待與您攜手共進,共同實現個人價值和企業(yè)價值,如果您對以上職位感興趣,請盡快將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱,我們期待您的加入!

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