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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛,鞏義中孚實(shí)業(yè)作為一家具有影響力的企業(yè),始終秉持著以人為本的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全社會(huì)發(fā)布最新招聘信息,誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加入我們,共創(chuàng)美好未來(lái)!

公司簡(jiǎn)介

鞏義中孚實(shí)業(yè)成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要從事新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系和強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù):若干

崗位職責(zé):

(1)按照生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng);

(3)確保生產(chǎn)過程的安全、環(huán)保。

任職要求:

(1)年齡18-45歲,性別不限;

(2)初中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)身體健康,能適應(yīng)倒班工作。

2、技術(shù)研發(fā)工程師

招聘人數(shù):若干

崗位職責(zé):

(1)參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā);

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的編制;

(3)對(duì)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行解決。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

3、銷售工程師

招聘人數(shù):若干

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售;

(2)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系;

(3)完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài);

(3)具備良好的溝通能力和談判技巧。

4、人力資源專員

招聘人數(shù):若干

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

(2)參與公司人力資源規(guī)劃;

(3)協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);

(2)1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議;

2、完善的五險(xiǎn)一金制度;

3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái);

4、定期舉辦員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司郵箱:[郵箱地址];

2、郵件主題格式:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話;

3、初選合格者,公司將通知面試;

4、面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

鞏義中孚實(shí)業(yè)期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)!

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