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寧波市余姚市、淄博市淄川區(qū)、婁底市冷水江市、舟山市普陀區(qū)、威海市榮成市、白山市臨江市
內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗、大理賓川縣、四平市雙遼市、溫州市龍港市、長治市潞城區(qū)、直轄縣神農(nóng)架林區(qū)
廣西柳州市魚峰區(qū)、郴州市嘉禾縣、齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)、曲靖市宣威市、池州市東至縣 臺州市玉環(huán)市、鎮(zhèn)江市句容市、儋州市和慶鎮(zhèn)、商洛市柞水縣、白山市撫松縣、昭通市鎮(zhèn)雄縣、廣西百色市樂業(yè)縣、澄邁縣仁興鎮(zhèn)、汕尾市海豐縣、鄂州市華容區(qū)
廣西來賓市忻城縣、婁底市婁星區(qū)、福州市倉山區(qū)、渭南市富平縣、漳州市漳浦縣、嘉峪關市文殊鎮(zhèn)、清遠市清城區(qū)
大連市長海縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗、淮安市清江浦區(qū)、重慶市北碚區(qū)、湛江市吳川市、?？谑忻捞m區(qū)、雅安市滎經(jīng)縣、雅安市天全縣、阜新市太平區(qū)
玉溪市紅塔區(qū)、洛陽市欒川縣、內(nèi)蒙古包頭市固陽縣、鄭州市二七區(qū)、上海市嘉定區(qū)、開封市龍亭區(qū)、重慶市酉陽縣、朔州市平魯區(qū)、洛陽市瀍河回族區(qū)、臨高縣調(diào)樓鎮(zhèn)
黔南長順縣、涼山金陽縣、蘭州市安寧區(qū)、煙臺市萊山區(qū)、宜昌市遠安縣、韶關市南雄市、淮安市漣水縣 本溪市溪湖區(qū)、張家界市永定區(qū)、哈爾濱市道外區(qū)、榆林市榆陽區(qū)、寧夏吳忠市利通區(qū)、寧德市柘榮縣
天津市武清區(qū)、成都市新津區(qū)、錦州市黑山縣、漳州市華安縣、棗莊市臺兒莊區(qū)
濮陽市臺前縣、廈門市海滄區(qū)、畢節(jié)市金沙縣、廣西北海市銀海區(qū)、甘孜稻城縣
呂梁市交口縣、合肥市巢湖市、內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)、贛州市章貢區(qū)、天水市秦州區(qū)
東方市天安鄉(xiāng)、內(nèi)江市隆昌市、荊州市公安縣、駐馬店市泌陽縣、金華市永康市、廣西河池市都安瑤族自治縣、大理洱源縣、達州市宣漢縣、西安市未央?yún)^(qū)
肇慶市端州區(qū)、撫順市東洲區(qū)、遵義市正安縣、廣西梧州市蒼梧縣、淮北市烈山區(qū)、晉中市和順縣
海寧票務招聘網(wǎng)最新招聘信息匯總，職位豐富，等你來挑戰(zhàn)！，海寧票務招聘網(wǎng)職位大匯總，多崗位等你來挑戰(zhàn)！
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招聘崗位及要求
1、票務銷售專員
崗位職責：
- 負責票務產(chǎn)品的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的票務咨詢服務；
- 跟進客戶需求，提供個性化的票務解決方案；
- 完成銷售目標，提高客戶滿意度。
任職要求：
- 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 有票務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、票務客服專員
崗位職責：
- 負責客戶咨詢、投訴處理等工作；
- 提供優(yōu)質的客戶服務，維護公司形象；
- 協(xié)助銷售團隊完成銷售任務。
任職要求：
- 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和服務意識；
- 有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、票務運營專員
崗位職責：
- 負責票務產(chǎn)品的運營工作，包括活動策劃、票務推廣等；
- 跟進市場動態(tài)，優(yōu)化票務產(chǎn)品；
- 提高票務產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
- 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的策劃能力和執(zhí)行能力；
- 有票務運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、票務市場專員
崗位職責：
- 負責市場調(diào)研，分析市場動態(tài)；
- 制定市場推廣策略，提高公司品牌知名度；
- 負責與合作伙伴的溝通與協(xié)作。
任職要求：
- 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的市場分析能力和策劃能力；
- 有市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、票務會計
崗位職責：
- 負責票務收入、支出等財務核算工作；
- 編制財務報表，為公司決策提供依據(jù)；
- 負責公司稅務申報工作。
任職要求：
- 大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備扎實的會計基礎知識和實踐經(jīng)驗；
- 有票務行業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
海寧票務招聘網(wǎng)為員工提供具有競爭力的薪資待遇，具體如下：
1、底薪+提成：根據(jù)崗位和業(yè)績，提供具有競爭力的底薪和提成制度；
2、社會保險：為員工繳納五險一金，保障員工權益；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限，享受帶薪年假；
4、員工培訓：提供專業(yè)的崗位培訓，助力員工成長；
5、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，關愛員工生活。
招聘流程
1、報名：有意向的求職者請將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱；
2、初選：根據(jù)簡歷篩選，符合條件者將收到面試通知；
3、面試：參加面試，展示個人能力；
4、錄用：通過面試，正式成為公司的一員。
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（注：以上信息僅供參考，具體崗位和要求以實際發(fā)布為準。）
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