隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛，鞏義中孚實(shí)業(yè)作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著以人為本的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！

公司簡(jiǎn)介

鞏義中孚實(shí)業(yè)成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系和強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）按照生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；

（3）確保生產(chǎn)過程的安全、環(huán)保。

任職要求：

（1）年齡18-45歲，性別不限；

（2）初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

2、技術(shù)研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的編制；

（3）對(duì)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行解決。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

3、銷售工程師

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；

（2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

（3）完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；

（3）具備良好的溝通能力和談判技巧。

4、人力資源專員

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）參與公司人力資源規(guī)劃；

（3）協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；

2、完善的五險(xiǎn)一金制度；

3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)；

4、定期舉辦員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司郵箱：[郵箱地址]；

2、郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話；

3、初選合格者，公司將通知面試；

4、面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

鞏義中孚實(shí)業(yè)期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)！