隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，鞏義中孚實(shí)業(yè)作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著以人為本的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會發(fā)布最新招聘信息，誠邀廣大優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)美好未來！

公司簡介

鞏義中孚實(shí)業(yè)成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外市場，公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系和強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊，是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）按照生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；

（3）確保生產(chǎn)過程的安全、環(huán)保。

任職要求：

（1）年齡18-45歲，性別不限；

（2）初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

2、技術(shù)研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的編制；

（3）對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行解決。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

3、銷售工程師

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

（2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

（3）完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動態(tài)；

（3）具備良好的溝通能力和談判技巧。

4、人力資源專員

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）參與公司人力資源規(guī)劃；

（3）協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個人能力面議；

2、完善的五險一金制度；

3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺；

4、定期舉辦員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動，豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

1、請將個人簡歷發(fā)送至我公司郵箱：[郵箱地址]；

2、郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話；

3、初選合格者，公司將通知面試；

4、面試時請攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

鞏義中孚實(shí)業(yè)期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌未來！