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健康 379

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本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 招聘崗位及要求
  2. 薪資待遇
  3. 招聘流程

隨著我國(guó)軌道交通事業(yè)的蓬勃發(fā)展,中車集團(tuán)作為我國(guó)軌道交通產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),一直以來(lái)都備受關(guān)注,中車軌道最新招聘信息出爐,吸引了眾多求職者的目光,本文將為您詳細(xì)介紹中車軌道的招聘情況,助您順利找到心儀的工作。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

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- 負(fù)責(zé)軌道交通產(chǎn)品研發(fā),包括方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、樣機(jī)制作等;

- 參與產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和改進(jìn);

- 跟蹤新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展,為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支持。

崗位要求:

- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

- 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)技術(shù);

- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

2、質(zhì)量工程師

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;

- 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),降低不良品率;

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析和處理。

崗位要求:

- 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量、檢測(cè)、材料等相關(guān)專業(yè);

- 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

- 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。

3、技術(shù)支持工程師

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)客戶技術(shù)支持,解答客戶疑問(wèn),提供技術(shù)指導(dǎo);

- 參與產(chǎn)品培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的了解和掌握;

- 跟蹤客戶需求,為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。

崗位要求:

- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

- 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)技術(shù);

- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;

- 跟進(jìn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議;

- 建立和完善人力資源管理制度。

崗位要求:

- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);

- 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);

- 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

中車軌道為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等,公司還提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。

招聘流程

1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷:登錄中車軌道官方網(wǎng)站,填寫個(gè)人信息,投遞簡(jiǎn)歷;

2、初選:人力資源部對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

3、面試:通過(guò)初選的候選人將參加面試,面試形式包括筆試、面試等;

4、錄用:面試通過(guò)后,人力資源部將通知候選人辦理入職手續(xù)。

中車軌道最新招聘信息已經(jīng)出爐,誠(chéng)邀您的加入!如果您對(duì)軌道交通行業(yè)充滿熱情,具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),歡迎您積極投遞簡(jiǎn)歷,共同為中車軌道的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,期待您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!

標(biāo)簽: 中車軌道招聘

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