部門績效分配規(guī)則最新版，2023年部門績效分配規(guī)則全新修訂版

最新版部門績效分配規(guī)則調(diào)整如下：以工作成果、質(zhì)量、效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多維度綜合評估員工績效。采用定量與定性相結(jié)合的方式，設(shè)定目標(biāo)達(dá)成率、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率等關(guān)鍵指標(biāo)，并根據(jù)員工實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行差異化獎(jiǎng)勵(lì)。強(qiáng)化績效反饋機(jī)制，促進(jìn)員工持續(xù)成長。本文目錄導(dǎo)讀：...

部門績效分配 2025-01-19 467 #部門績效分配#2023修訂版